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Título

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Gerente de Estratégia do Brexit

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Estratégia do Brexit altamente qualificado para liderar e coordenar iniciativas estratégicas relacionadas à saída do Reino Unido da União Europeia. Este profissional será responsável por avaliar os impactos regulatórios, econômicos e operacionais do Brexit sobre a organização, além de desenvolver planos de ação para mitigar riscos e aproveitar oportunidades emergentes. O candidato ideal terá uma compreensão profunda das políticas comerciais internacionais, regulamentações alfandegárias, acordos bilaterais e implicações legais do Brexit. O Gerente de Estratégia do Brexit atuará como ponto focal entre diferentes departamentos, incluindo jurídico, financeiro, operações e relações governamentais, garantindo que todas as áreas estejam alinhadas com as mudanças decorrentes do Brexit. Ele também será responsável por monitorar continuamente o ambiente político e econômico, fornecendo análises e recomendações estratégicas à alta liderança. Além disso, o profissional deverá liderar projetos de adaptação de processos internos, renegociação de contratos e realocação de cadeias de suprimentos, quando necessário. A capacidade de comunicação clara, pensamento crítico e habilidades de negociação são essenciais para o sucesso nesta função. Este cargo exige experiência prévia em gestão estratégica, conhecimento aprofundado sobre o Brexit e suas implicações, além de fluência em inglês e português. Experiência em ambientes multinacionais e com stakeholders internacionais será considerada um diferencial. Se você é um profissional analítico, proativo e com forte capacidade de liderança, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com decisões estratégicas de alto impacto em um cenário geopolítico em constante transformação.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias relacionadas ao Brexit
  • Analisar impactos regulatórios e econômicos da saída do Reino Unido da UE
  • Coordenar iniciativas interdepartamentais para adaptação ao novo cenário
  • Fornecer relatórios e recomendações à alta liderança
  • Monitorar mudanças políticas e comerciais relevantes
  • Gerenciar riscos e identificar oportunidades pós-Brexit
  • Liderar renegociações contratuais e ajustes na cadeia de suprimentos
  • Assegurar conformidade com novas regulamentações internacionais
  • Estabelecer comunicação eficaz com stakeholders internos e externos
  • Representar a empresa em fóruns e reuniões sobre o Brexit

Requisitos

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  • Formação superior em Relações Internacionais, Economia, Direito ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão estratégica
  • Conhecimento aprofundado sobre o Brexit e suas implicações
  • Fluência em inglês e português
  • Habilidade de análise crítica e resolução de problemas complexos
  • Experiência em ambientes multinacionais
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento de políticas comerciais e regulatórias internacionais
  • Disponibilidade para viagens internacionais

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia com estratégias relacionadas ao Brexit?
  • Como você lidaria com mudanças regulatórias inesperadas?
  • Quais ferramentas você utiliza para análise de risco geopolítico?
  • Você já liderou projetos de adaptação organizacional em contextos internacionais?
  • Como garantiria o alinhamento entre diferentes departamentos em um projeto estratégico?
  • Qual sua experiência com negociações contratuais internacionais?
  • Você tem familiaridade com regulamentações alfandegárias pós-Brexit?
  • Como manteria a empresa atualizada sobre mudanças políticas relevantes?
  • Você já trabalhou com stakeholders governamentais?
  • Quais são os principais desafios que você enxerga no cenário pós-Brexit?