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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Estratégia do Brexit
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Estratégia do Brexit altamente qualificado para liderar e coordenar iniciativas estratégicas relacionadas à saída do Reino Unido da União Europeia. Este profissional será responsável por avaliar os impactos regulatórios, econômicos e operacionais do Brexit sobre a organização, além de desenvolver planos de ação para mitigar riscos e aproveitar oportunidades emergentes. O candidato ideal terá uma compreensão profunda das políticas comerciais internacionais, regulamentações alfandegárias, acordos bilaterais e implicações legais do Brexit.
O Gerente de Estratégia do Brexit atuará como ponto focal entre diferentes departamentos, incluindo jurídico, financeiro, operações e relações governamentais, garantindo que todas as áreas estejam alinhadas com as mudanças decorrentes do Brexit. Ele também será responsável por monitorar continuamente o ambiente político e econômico, fornecendo análises e recomendações estratégicas à alta liderança.
Além disso, o profissional deverá liderar projetos de adaptação de processos internos, renegociação de contratos e realocação de cadeias de suprimentos, quando necessário. A capacidade de comunicação clara, pensamento crítico e habilidades de negociação são essenciais para o sucesso nesta função.
Este cargo exige experiência prévia em gestão estratégica, conhecimento aprofundado sobre o Brexit e suas implicações, além de fluência em inglês e português. Experiência em ambientes multinacionais e com stakeholders internacionais será considerada um diferencial.
Se você é um profissional analítico, proativo e com forte capacidade de liderança, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com decisões estratégicas de alto impacto em um cenário geopolítico em constante transformação.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias relacionadas ao Brexit
- Analisar impactos regulatórios e econômicos da saída do Reino Unido da UE
- Coordenar iniciativas interdepartamentais para adaptação ao novo cenário
- Fornecer relatórios e recomendações à alta liderança
- Monitorar mudanças políticas e comerciais relevantes
- Gerenciar riscos e identificar oportunidades pós-Brexit
- Liderar renegociações contratuais e ajustes na cadeia de suprimentos
- Assegurar conformidade com novas regulamentações internacionais
- Estabelecer comunicação eficaz com stakeholders internos e externos
- Representar a empresa em fóruns e reuniões sobre o Brexit
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Relações Internacionais, Economia, Direito ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão estratégica
- Conhecimento aprofundado sobre o Brexit e suas implicações
- Fluência em inglês e português
- Habilidade de análise crítica e resolução de problemas complexos
- Experiência em ambientes multinacionais
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento de políticas comerciais e regulatórias internacionais
- Disponibilidade para viagens internacionais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia com estratégias relacionadas ao Brexit?
- Como você lidaria com mudanças regulatórias inesperadas?
- Quais ferramentas você utiliza para análise de risco geopolítico?
- Você já liderou projetos de adaptação organizacional em contextos internacionais?
- Como garantiria o alinhamento entre diferentes departamentos em um projeto estratégico?
- Qual sua experiência com negociações contratuais internacionais?
- Você tem familiaridade com regulamentações alfandegárias pós-Brexit?
- Como manteria a empresa atualizada sobre mudanças políticas relevantes?
- Você já trabalhou com stakeholders governamentais?
- Quais são os principais desafios que você enxerga no cenário pós-Brexit?
